Minjiang Water Affairs Talent Echelon을 미리 건설하고 젊은 노동자를 빠르게 향상시키기 위해이론적 수준, 전문 품질,학습과 따라 잡기 위해 앞서 나가는 것,강화기업의 조혈 기능,국유 기업의 지속 가능한 개발 능력을 위조。5月13Sun, Minjiang Water Group“파티 생성100기념일 시리즈 활동－직원의 물 공급 및 배수 이론의 훈련 능력 향상 테스트”그룹에서3개최됩니다.

이 토토 커뮤니티은 Sichuan Agriculture University가 제공 한 Minjiang Water Affairs Party Branch가 후원하고 있으며, 파티 구축 징계 검사 부서, 노동 조합 및 종합 부장의 지도자들이 감독 회의에 참석했습니다. 70 명 이상의 직원이 토토 커뮤니티에 참여했습니다. 토토 커뮤니티 결과는 향후 평가 및 선택 및 홍보를위한 참조 지표로 사용됩니다.

훈련 토토 커뮤니티 내용은 주로 수원 및 배수 처리 과정에 중점을 둡니다. 수입 증가 및 에너지 소비 감소, 에너지 소비 및 녹색 수도 공장, 청두 수원 건설, 지능형 파이프 라인 시스템 및 수자원 산업의 미래 개발 동향과 같은 현재의 정치 핫스팟을 포함합니다. 그것은 넓은 범위와 강력한 목표 테스트와 함께 현실과 밀접한 관련이 있습니다.

토토 커뮤니티장에서 동지들은 심각하고 엄격한 태도로 토토 커뮤니티에 헌신했으며, 훈련에 의해 엄격하게 준수되었으며, 토토 커뮤니티 실은 순서대로 진행되었습니다. 모든 참조 요원은 의식적으로 토토 커뮤니티 규율을 지키고 신중하게 대답하여 좋은 정신적 전망을 보여줍니다.회사 리더는 전체 프로세스를 감독하여 토토 커뮤니티을 완전히 보장하고 실제적이고 효과적인 테스트 결과를 보장합니다.

토토 커뮤니티을 통과하면 학습 숙달과 이해의 수준이 향상되었습니다. 직원들은 풍부한 지식을 얻었고, 강력한 기술을 연마했으며, 향후 작업에서 절반의 노력으로 결과의 두 배를 달성했습니다. 다음 단계에서, 우리는 훈련에서 배운 내용을 결합하고 그룹의 개혁과 공명하고 서로를 통합하고 홍보하며, 자기 가치 개선을 달성하며, Dujiangyan 수자원의 고품질 개발을위한 새로운 자극을 제공 할 것입니다.