Chengdu Dujiangyan Investment Development Group Co., Ltd.는 새로운 개발 라운드와 국영 자산 및 국유 기업의 포괄적 인 심화의 배경에 따라 Dujiangyan City의 인민 정부에 의해 승인 된 지방 자치 단체의 전적으로 국영 기업입니다. 2020 년 3 월 13 일에 50 억 위안의 등록 된 자본으로 설립되었습니다. 이 그룹은 새로운 개발 컨셉시 시연 구역의 Chengdu의 포괄적 인 건축 및 실습과 Dujiangyan City에 "5 개의 새로운 도시"건설에 중점을 둡니다. 이 사업에는 문화 및 관광의 포괄적 인 개발 및 운영, 국유 자산 관리, 인프라 프로젝트 건설, 포괄적 인 자산 자원 개발 및 도시 생계 서비스 보증과 같은 산업 분야가 포함됩니다. 총 자산 규모는 거의 1,000 억 위안이고, 주요 신용 등급은 AA+이고, 국제 신용 등급은 BBB-이며, 국유 기업 개혁은 Sichuan 지방 및 청두 도시 수준의 칭찬 및 칭찬에 의해 인정되었습니다.

1. 채용 범위 및 대상

모집 직책에 대한 구직 신청 요구 사항에 대한 요구 사항을 충족하는 사회의 서비스 내 서비스, 실업자 및 신입생 대학 졸업생 (졸업 후 2 년 내에 작업 부서를 구현하지 않은 2020 년 및 2021 개의 대학 졸업생 포함). 지원자는 자격 요건에 필요한 졸업장, 학위 증명서 및 기타 인증서를 받아야합니다.

2. 채용 원칙

(i) 당의 재능 관리와 시장 중심의 선택 및 약속을 결합하는 원칙을 준수;

(ii) 개방성, 공정성, 경쟁 및 최고의 원칙;

(iii) 성과와 도덕적 무결성과 능력의 원리에 중점을 둡니다.

(iv) 법률 및 규정 준수 원칙.

3. 채용 위치 및 요구 사항

(i) 채용 요구 사항

이 직원 10 명에 대한이 공개 채용. 직무 책임, 애플리케이션 요구 사항 등에 대한 자세한 내용은 "Chengdu Dujiangyan Investment Developm Group Co., Ltd. 2022 공개 직원 채용 목록"(부록 1)을 참조하십시오.

(ii) 기본 조건

1. 해당 학업 학위가 있습니다. 직무 요구 사항을 참조하십시오.

2. 필요한 위치와 관련된 전문 기술 또는 전문가 (직업) 자격을 갖추고 있습니다.

3. 강한 경력, 책임 및 전문적인 특성을 가지고 있습니다.

4. 좋은 행동, 표준화 된 행동, 위반 기록, 징계 또는 법률 없음;

5. 의무 수행에 적응하기 위해 물리적 조건이 있습니다.

6. 금지 입력, 법률 및 규정에 의해 규정 된 금지 된 상황, 당사자 규칙 및 규정 및 정직한 관행에 대한 관련 조항 위반, 다음 상황을 포함하되 이에 국한되지 않습니다.

(1) 범죄 적으로 처벌을 받거나 공직에서 해고 된 사람들;

(2) 당사자 내에서 심각한 경고, 심각한 행정 적 경력 등, 징계 기간 또는 영향 기간 동안 처벌받는 것;

(3) 조사 중;

(4) 법에 따라 신뢰 위반을위한 공동 처벌의 목표로 등재되고 있습니다.

(5) 모든 수준과 유형에서 회사가 주최 한 이전 공공 채용에서, 그들은 등록 시험의 명령을 방해하고 직원의 개인 안전을 위협하고 부정 행위를 한 것으로 밝혀졌습니다.

(6) 약물 사용의 병력이 있습니다.

(7) 활동적인 군사 요원, 비정부 졸업생, 국가 대상 채용 및 교육 요원은 주와 서비스 계약에 서명했으며 서비스 기간이 완료되지 않았습니다.

(8)은 여전히 ​​제한된 경쟁 기간에 있습니다.

(9) 법과 규정에 의해 규정 된 바에 따라 채용이 금지되는 기타 상황.

iv. 선택 및 채용 절차

이 공개 채용은 온라인 등록을 채택합니다.

(i) 등록 시간

2022 년 8 월 23 일 ~ 2022 년 9 월 7 일.

(ii) 등록 방법

지명자는 진실로 등록 정보를 작성해야합니다 (신청서에서 신청 한 위치를 작성해야합니다. 신청하는 위치 에서이 작업에 신청 한 위치를 작성해야합니다. 충전물이 잘못된 경우 등록이 잘못된 것으로 간주됩니다). 메이저 토토 사이트는 원래의 "응용 프로그램 직무 등록 양식"(부록 2), 유효한 상주 ID 카드 (전면 및 후면 포함), 각 단계의 학업 증명서, 학위 인증서, 전문 제목 문서 및 기타 관련 인증서를 고화질 전자 파일로 스캔하며, 형식은 JPG이며, 압축 파일 (Application Company Name + Academ Major Major Major + Academ Major Major + Academ + College)으로 포장합니다. zhaopin.sc@fsg.com.cn.

(iii) 등록 요구 사항

1. 메이저 토토 사이트는 발표 된 직무 자격 조건을 충족해야합니다. 그렇지 않으면 자격 검토를 통과 할 수 없으며 신청 자격 조건을 완전히 충족하는 경우에만 등록 할 수 있습니다.

2. 각 메이저 토토 사이트는 등록 할 한 위치로 제한됩니다.

3. 등록하는 동안 메이저 토토 사이트가 제공 한 정보 및 자료는 사실, 정확하며 완전하며 효과적이어야합니다. 등록 마감일 후에는 정보를 수정할 수 없습니다. 메이저 토토 사이트가 개인적인 이유 또는 등록 양식의 불완전한 채우기로 인해 부정확 한 경우, 결과와 책임은 메이저 토토 사이트 자신이 부담해야합니다. 자격 검토는 전체 채용 과정을 통해 진행됩니다. 메이저 토토 사이트가 자격 요건을 충족시키지 못하거나 어떤 단계에서나 사기를 저지른 경우 신청 또는 고용 자격이 취소 될 수 있습니다. 메이저 토토 사이트가 발생한 모든 손실은 메이저 토토 사이트 자신의 책임을 부담해야합니다.

4. 메이저 토토 사이트가 등록 할 때 남은 연락처 정보는 정확해야하며 채용 기간 동안 커뮤니케이션이 중단되지 않아야합니다. 연락처 정보가 변경되면 채용 장치에 적극적으로 정보를 제공해야합니다. 연락처 정보가 부정확하거나 연락 할 수없는 다른 이유가있는 경우, 메이저 토토 사이트는 결과를 부담해야합니다.

v. 자격 검토

등록 마감일 이후,이 채용은 메이저 토토 사이트의 신청 자격을 직무 요구 사항에 따라 엄격하게 검토합니다. 자격 선별 검사를 통과 한 사람 목록의 경우 타사 대행사는 문자 메시지, 이메일 또는 전화를 통해 후속 특정 계약을 개인에게 알릴 것입니다. 실패하면 더 이상 통지되지 않습니다.

vi. 평가 및 선택

시험은 서면 시험 및 인터뷰로 나뉩니다.

(i) 서면 시험

서면 테스트 양식 : 온라인 컴퓨터 테스트 (시험 전에 시뮬레이션 테스트가 필요합니다).

서면 테스트 시간 : 타사 기관은 문자 메시지, 이메일 또는 전화 번호를 통해 별도로 알려줍니다.

서면 시험 제목 : "포괄적 인 능력 테스트"주제, 컨텐츠에는 공개 기본 지식과 전문 지식이 포함되며 논문의 전체 점수는 100 점입니다. 서면 테스트 중에 유효한 상주 ID 카드 (만료 된 ID 카드 및 ID 카드 사본 제외)를 가져와야합니다.

시험 비율 : 원칙적으로 서면 시험 후보자 수는 채용 된 사람의 수와 등록 메이저 토토 사이트 수입니다. 직책의 특별한 요구로 인해 개별 직책이 1 : 5에 도달하지 않으면 시험 후보자의 비율을 조정하거나 채용 직책이 취소되어야합니다 (작업 감소 상황은 검사 전에 발표됩니다).

(ii) 인터뷰

인터뷰 시간 : 타사 기관은 문자 메시지, 이메일 또는 전화 번호를 통해 별도로 알려줍니다.

인터뷰 위치 : Dujiangyan City (특정 위치를 결정해야 함).

서면 시험 점수는 높음에서 낮은 원칙을 기준으로하며 인터뷰 비율은 원칙 1 : 5입니다. 메이저 토토 사이트의 포기로 인해 일부 직책을 포기하고 비율이 1 : 5에 도달하지 않으면 인터뷰 비율이 조정되거나 채용 직책이 취소됩니다. 시험이 시작되기 전에 문자 메시지, 이메일 또는 전화 통화를 통해 특정 시험 정보 및 관련 계약이 선택된 인터뷰 대상자에게 통보됩니다.

(iii) 발표 된 결과

총 테스트 점수 = (서면 테스트 점수 × 40%) + (인터뷰 점수 × 60%), 총 테스트 점수는 소수점 후 두 자리로 계산됩니다. 최고에서 최고를 선택하는 원칙에 따라이 채용은 총 점수의 가장 낮은 통과 라인을 70 점으로 설정하고 총 점수가 70 점 미만인 선수는 채용되지 않습니다. 이 채용의 채용 결과는 직책별로 분류되며 채용 된 후보자는 채용 된 직책 및 수의 수에 따라 결정되며 총 점수는 최고에서 낮은 것입니다. 제안 된 채용의 임명으로 인해 면제되거나 실격 된 사람들의 경우, 회사는 총 점수에서 높은 점에서 낮은 곳에서 낮은 순서대로 보조금을 지급 할 수 있습니다.

7. 배경 조사

1. 신뢰 위반에 대한 부정적인 사회적 정보와 처벌을 포함하여 고용 될 후보자의 배경 검사를 수행합니다. 검사 및 관련 문제의 특정 시간에 별도로 통지됩니다.

​​2. 필요에 따라 검사에 참여하지 않으면 검사에 실패하거나 자발적으로 포기하면 회사는 업무 요구에 따라 높은 곳에서 낮게이를 보충합니다.

3. 검사 상황에 따라 이력서 성능 평가 및 전문 능력 테스트 상황을 종합적으로 분석하여 고용 될 후보자를 결정합니다.

8. 신체 검사

1. 고용 될 것으로 예상되는 직원은 포괄적 인 병원 이상에서 신체 검사를 받아야합니다. 신체 검사에서 발생하는 모든 비용은 신체 검사에 들어가는 메이저 토토 사이트가 부담해야합니다. 신체 검사 및 관련 문제의 특정 시간에 별도로 통지됩니다.

2. 신체 검사가 완료된 후, 고용하려는 직원은 밀봉 된 신체 검사 보고서를 지정된 시간 내에 제 3 자 기관에 보내야합니다. 규정에 따라 차단 해제, 손상 또는 전달되지 않은 신체 검사 보고서는 신체 검사에서 자격이없는 것으로 간주됩니다.

3. 필요에 따라 신체 검사에 참여하지 않거나 실패로 인해 발생하는 공석은 신체 검사가 높은 곳에서 낮은 곳에서 저 모집 위치에있는 직원의 결과에 따라 동일한 양으로 채울 수 있습니다.

4. 직원이 등록 된 후, 회사는 신체 검사 보고서의 내용의 진위를 확인하거나 일부 신체 검사 결과에 대한 의학적 이유를 확인하고 신체 검사 결과를 확인하기 위해 재검토를 준비 할 권리가 있습니다.

9. 채용 발표

1. 검사, 배경 검사, 신체 검사 또는 평가를 통과하는 사람은 5 일의 기간 동안 고용 될 후보자로 결정됩니다. 발표 기간 동안 심각한 문제가 있고 신청에 대한 요구 사항을 조사하고 충족하지 않는 증거가있는 경우, 고용 될 후보자는 취소되어야합니다.

2. 자신의 이유로 공개 발표 후 발생하는 공석은 총 테스트 점수 순위 순위로 대체 될 수 있습니다 (원칙적으로는 한 번만 교체됩니다).

10, 고용

고용 상황이 공개 발표의 영향을받지 않는 경우, 고용 절차는 법에 따라 처리되어야합니다.

11. 징계 및 감독

공개 채용에서, 우리 회사는 정보, 프로세스 및 결과의 공개를 주장하고 사회 및 관련 부서의 감독을 적극적으로 받아들입니다. 지원자는 작성하고 제출 한 정보의 진위에 대한 책임이 있습니다. 일단 제출되면 메이저 토토 사이트의 진위에 대한 공식적인 약속으로 간주됩니다. 진실하지 않은 상황이 발견되면 회사는 개인의 신청 또는 고용 자격을 취소 할 권리가 있습니다. 노동 계약에 서명 한 경우 회사는 재무 보상을 지불하지 않고 일방적으로 노동 관계를 종료 할 수 있습니다. 메이저 토토 사이트가 제출하거나 작성한 자료의 진위에 대한 회사의 검증은 전체 채용 활동 전체에서 실행되며 직무에 참여한 후에도 지속적으로 검증 될 수 있습니다.

12, Special팁

1. 외국 및 해외 학업 자격은 또한 교육부의 중국 스터디 서비스 센터의 해외 학업 자격 및 학위 인증 증명서 사본을 제공하고 "후보 무결성 약속 서한"에 서명해야합니다.

2. 보통 대학의 메이저 토토 사이트의 졸업 증명서에 포함 된 전공 (사소한 전공 또는 사소한 학위 관련 증명서를 포함하지 않는 전공을 참조)은 적용 할 직책의 "주요"및 "학업 학위"와 완전히 일치해야합니다. 일치하지 않는 사람들은 신청할 수 없습니다.

3. 직업에 전문 자격 또는 전문가 타이틀이 필요한 경우 메이저 토토 사이트는 해당 전문 자격 또는 전문가 타이틀을 가져야합니다. 전문 자격 또는 타이틀은 국가 인적 자원 및 사회 보장국이 발행하거나 인정하는 관련 인증서를 받아야합니다 (시험을 통과했거나 검토를 통과하고 관련 지원 자료를 제공 할 수있는 경우 관련 인증서를 얻은 것으로 간주 될 수 있음). 해외 유학 기간 동안 공부 한 전공이 국내 전공에 신청 한 전공과 일치하지 않는 경우, 지방 교육 부서 또는 관련 대학 연구 기관에서 해외에서 공부 한 전공에 대한 제 3 자 인증을 제공해야합니다. 모집하는 것과 비슷한 전공으로 인정받는 사람들은 자격을 갖춘 전문 자격으로 간주 될 수 있습니다.

4. 개인 커뮤니케이션 방법이 변경되거나 상황이 원활하지 않은 경우 메이저 토토 사이트가 적시에 채용 통지를받지 못하면 메이저 토토 사이트는 개인의 책임에 대해 책임을집니다.

5. 채용은 메이저 토토 사이트에 대한 수수료를 청구하지 않으며 신청서가 발생한 운송, 숙박 및 기타 비용은 메이저 토토 사이트가 부담해야합니다.

6. 미완성 문제는 Chengdu Dujiangyan Investment Development Group Co., Ltd에 의해 설명되고 설명 될 것입니다. 특별한 상황의 경우 회사는이를 공부하고 다룰 것입니다.

7. 메이저 토토 사이트는 새로운 코로나 바이러스 폐렴 전염병의 예방 및 통제에 관한 관련 규정과 협력하고 개인 건강 모니터링을 수행해야합니다. 전염병 예방 및 여행 이력, 연락 기록, 건강 상태 등과 같은 전염병 예방 및 통제에 대한 주요 정보에 대해 은폐하거나 거짓말을하는 사람은 관련 규정을 위반하는 사람은 시험에서 실격됩니다. 불법적 인 상황이있는 경우, 법률에 따라 법적 책임이 추구됩니다. 새로운 크라운 폐렴 전염병의 예방 및 통제로 인해 관련 계약을 조정 해야하는 경우, 메이저 토토 사이트는 적시에 대중에게 발표되어 메이저 토토 사이트에게 통보됩니다.

8. 채용 관련 문제는 상담을 위해 문의하십시오 : 028-63263259/028-63263279. 전화 시간 : 9 : 00-12 : 00 AM 주중, 13 : 00-17 : 00 pm; 감독 전화 번호 : 028-63263249.

첨부를 클릭하십시오 :

첨부 파일 1 2022.docx의 Dutou Group에서 공개 채용 직원 직책 목록

첨부 파일 2 지원자 .docx

첨부 파일 3 후보자의 무결성 약속 .docx

Chengdu Dujiangyan Investment Development Group Co., Ltd.

2022 년 8 월 23 일