8 월 31 일, Qingdu Tourism Company는 2022 년 보스 토토와 과제에 대한 압력과 노력을 더 잘 적용하기 위해서는 "전염병이 예방되어야하며, 경제는 안정되어야하며 개발이 안전해야한다"는 일반적인 요구 사항에 따라 경제 보스 토토에 대한 특별한 업무 회의를 개최하고, 개발을 촉진하고, 현재의 보스 토토를 요약하고, 현재의 보스 토토를 요약하고 분석하고, 현재의 경제 상황을 촉진하고, 분석을 수행하고, 현재는 경제적 인 보스 토토를 발전시켰다. 8 월은 기존 문제를 자체 검사하고 다음 주요 작업을 정리하고 배치했습니다. Qingdu Tourism Company, 고위 경영진, 모든 중간 간부 및 참여 지주 회사 책임자의 리더십 팀 구성원이 회의에 참석했습니다.

회의에서 Wu Jun 제너럴 매니저는 2022 년 상반기 DUTOU 그룹의 2022 년 보스 토토 운영 분석 회의의 정신을 다시 한 번 전달하고 연구했으며 회사 운영 팀을 대신하여 IPUST의 운영 및 핵심 진보에 대한 자세한 내용, Expansion, Expansion, Expansion, Expansion and and Extationalation의 Entertance in Entertance의 운영 및 주요 진보에 대해 자세히보고했습니다. 관리.

각 부서의 책임자와 참여 보유 회사의 주요 인물은 2022 년 1 월부터 8 월까지 보스 토토의 운영 및 주요 작업의 진행, 기존 문제 및 원인, 특정 조치 및 시간 노드 분석, 다음 단계에 대한 보스 토토를보고합니다.

경영진은 경제 상황과 비즈니스 현실을 기반으로 회사 개발에 대한 아이디어와 제안을 제시하고 2022 년 2 분기의 보스 토토 평가 상태에 대해보고했습니다.

Qingdu Tourism Company의 파티 지부 장관 인 Luo Hualing은 현재 상황과 회사 보스 토토 완료에 따라 세 가지 요구 사항을 제시했습니다.

먼저 회사의 핵심 경쟁력을 혁신하고 향상시킬 것입니다. 우리는 기존의 주요 사업 및 수출 유리 산업을 승화시키고, 소비 시나리오를 늘리며, 관광객의 경험을 향상 시키며, 마케팅 및 홍보에 계속 훌륭한 일을해야합니다. 항상 위기 감을 유지하고, 기회를 포착하고, 싸움을 감히하고, 프로젝트를 잡고, 시행을 홍보하며, 우리 도시의 관광 산업에 벤치 마크를 설정하십시오.

두 번째는 메커니즘을 개선하고 개혁 심화에 대한 믿음을 강화하는 것입니다. 우리는 개혁에 대한 결의를 강화하고, 자신을 혁신하고, 포괄적 인 능력을 더욱 향상 시키며, 우리의 사고 패턴을 확장해야합니다. 재능과 팀 구축을 도입하고 실제 작업을 결합하고 평가 시스템을 개선하며 평가를 사용하여 인센티브를 촉진하며 모든 측면에서 직원의 열정을 동원하려는 노력을 지속적으로 강화합니다.

세 번째는 자신감을 강화하고 리스팅 보스 토토를 고수하고 결코 느슨해지지 않는 것입니다. 우리는 업계의 장점을 결합하고, 더 크고 강해지는 방법을 찾고, 시간 노드를 엄격하게 따르고, 기회를 포착하고, 사전에 계획을 세우고, 실패하지 않고 모든 단계의 보스 토토를 완료하고, 다양한 IPO 작업을 꾸준히 홍보해야합니다. 동시에, 우리는 포괄적 인 프로젝트, 전문적인 재능 등을 잘 수행하고 회사 설립의 열정과 싸우는 정신을 보여 주며 회사의 미래 개발을위한 탄탄한 토대를 마련해야합니다.