최근에 Chengyun Group은 2022 년 3 분기에 비즈니스 분석 회의를 열었습니다. 당위원회 장관이자 와이즈 토토 승무패 회장 인 Qu Xinyi는 회의에 참석하여 연설을했습니다. 와이즈 토토 승무패의 관리 팀, 다양한 부서장 및 부하 회사의 관리 팀이 회의에 참석했습니다.

그는 당위원회의 부회장이자 와이즈 토토 승무패의 총괄 책임자 인 Mingxiu는 3 분기 및 다음 작업 계획에 다양한 기관의 운영 조건 및 비즈니스 개발에 대한 분석 보고서를 수행했습니다.

회의에서, 당위원회 장관이자 와이즈 토토 승무패 회장 인 Qu Xinyi는 현재 문제에 대한 포괄적 인 분석을 수행하고 다음 작업에 대한 특정 요구 사항을 제시했습니다. 첫째, 우리는 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 포괄적으로 체계적으로 연구하고 이행해야하며, 회의 정신의 본질과 풍부한 의미를 깊이 이해하고 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 강력한 이데올로기 무기 및 행동 가이드 와이즈 토토 승무패의 고품질 발전을 촉진하기위한 강력한 이데올로기 무기 및 행동 안내서로 만들어야합니다. 둘째, 우리는 전략적 포지셔닝을 인식하고, 개발 기회를 포착하고, 와이즈 토토 승무패의 미래 개발을위한 좋은 계획을 세우고, 도시 부동산 통합, 도시 유기농 갱신 및 스마트 주차 프로젝트의 구현을 촉진하고 와이즈 토토 승무패 개발을위한 새로운 모멘텀을 키우기 위해 모든 노력을 기울여야합니다. 셋째, 공급망 무역, 인적 자원 서비스, 건설 및 기타 산업은 비즈니스 구조 최적화를 수집하고, 강점을 위조하며, 단점을 보충하고, 시장 운영 능력을 개선하기 위해 모든 노력을 기울이며, 긴밀한 연결과 공통 개발을 달성해야합니다. 넷째, 자산 관리 시스템을 최대한 활용하고 자산의 전체 수명주기 관리를 강화하고 자산 관리에서 남은 과거 문제를 올바르게 해결하고 자산 관리의 효율성과 품질을 향상시켜야합니다. 다섯째, 우리는 연간 목표와 작업을 신중하게 비교하고, 분석 및 판단을 강화하고, 격차를 찾고 허점을 채우고, 열심히 노력하고, 모든 비즈니스 지표가 성공적으로 완료되도록해야합니다. 여섯째, 우리는 업무 스타일 건설을 계속 강화하고, 직원의 직업 친화적 인 교육을 촉진하고, 직원의 개발 잠재력을 활용하며, 직원의 이니셔티브와 열정을 완전히 동원하며, 열심히 일하고 사업을 시작하기위한 새로운 스타일과 긍정적 인 정신을 형성해야합니다.

회의는 와이즈 토토 승무패이 현재 상황을 분석하고, 목표를 고수하고, 긴장을 풀고, 열심히 일하고, 열심히 일하고, 용감하게 일하며, 연간 목표와 작업을 극복하기 위해 최선을 다해 와이즈 토토 승무패의 고품질 개발을 촉진하기 위해 새로운 도약을 달성해야한다고 강조했다.