파티 멤버와 간부들의 책임감과 무결성을 더욱 강화하기 위해, 최근에 간부들과 간부들을 엄격하게 교육하고, 간부들을 엄격히 교육하고, 간부들을 감독 하는가, 젠 토토 분야 검사위원회는 젠 토토 파티위원회의 계약에 따라 젠 토토 중간 면접 회의를 조직했다. 그룹 징계 검사위원회 장관은 회의를 주재했으며, 그룹 본부의 16 명의 중간 간부들이 회의에 참석했습니다.

회의에서 젠 토토 징계 검사위원회 장관은 최근 젠 토토 징계 검사위원회의 감독 및 검사에 대해보고했으며, 적시에 자신의 작업을 발전시키지 않은 부서장을 비판했으며 스타일 건설을 강화하는 방법에 대한 심층적이고 이해하기 쉬운 대화를 개최했습니다.

기존 문제를 깊이 분석해야합니다. 긍정적이고 부정적인 전형적인 사례를 배우고, 수업을 배우고, 한 예에서 배우고, 비교하고 확인하고, 자신의 문제를보고, 주관적으로의 격차를 찾습니다.

대담하게 혁신 방법과 방법. 감히 책임을지고, 꾸준히 일을하고, 문제를 발견하고 해결하는 데 능숙하며, 지속적으로 업무 경험을 요약하고 개선하며, 새로운 상황을 만들기 위해 노력하십시오.

예제를 이끌고 설정합시다. 정치적으로 의식하고 규칙을 준수하고, 작업 스타일 건설에서 시작하고, 모범적 인 역할을하며, 좋은 역할을하는 것을 주도권을 잡으십시오.line부서의 "기관차"및 "리더".

우리는 "하나의 게시물, 두 가지 책임"을 진지하게 이행해야합니다. 우리는 포스트에서 양심적으로 의무와 임무를 수행해야하며, 비즈니스와 경제 사업을하는 동안 당사자 스타일과 깨끗한 정부의 모든 측면에서 훌륭한 일을하고 정치 생태를 유지하는 책임있는 사람이되기 위해 노력해야합니다.

다음 단계에서, 젠 토토 당사자위원회는 전체 가이드로서 작업 스타일 구성을 강화하고, 노력을 옹호하고, 책임을 져야하는 대담, 어려움을 극복하고, 국영 기업을위한 1 개월 특별 활동을 조직하고, "첫 스타일의 정류의 달"을위한 1 개월의 특별 활동을 조직하고, 직원의 업무 효율성을 향상시키는 데 중점을두고, 그 자사 직원의 업무를 개선하고, 지하면. 국유 기업은 정치적 규칙을 엄격히 준수하고 양심적으로 업무 책임을 수행하며 젠 토토 고품질 개발을 촉진하는 데 긍정적 인 기여를합니다.